Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 29 г. Челябинска»
454139, г. Челябинск, ул. Василевского, 72 т. (351)253-86-90, e-mail: dou.29@mail.ru

ПРИКАЗ
«13» февраля 2025г.

№ 02-207

О внесении изменений
в Программу развития

В соответствии с «Программой перспективного развития системы
образования города Челябинска на период 2025-2030 гг.»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести следующие изменения в разделы действующей Программы
развития МБДОУ «Детский сад №29 г. Челябинска» на 2024-2028 гг.,
утвержденной приказом МДОУ от 6 декабря 2023 г. № 02-181.:
1) Раздел «Идентификатор программы» пункт 2 «Нормативные
основания для разработки Программы» дополнить следующим содержанием:
«– Указ Президента РФ от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях
развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до
года»;
– Указ Президента РФ от 09.11.2022 № 809 «Об утверждении Основ
государственной политики по сохранению и укреплению традиционных
российских духовно-нравственных ценностей»;
– Указ Президента РФ от 08.05.2024 № 314 «Об утверждении Основ
государственной политики Российской Федерации в области исторического
просвещения»;
– Национальный проект «Молодежь и дети», федеральные проекты:
«Все лучшее детям», «Педагоги и наставники», «Мы вместе»;
– Концепция развития дошкольного образования на период до 2030 года
(проект);
– Государственная программа Челябинской области «Поддержка и
развития дошкольного образования в Челябинской области»;

– Программа перспективного развития системы образования
Челябинской области на 2025-2030 годы».
2) Раздел «Идентификатор программы» пункт 8 «Цель Программы»
изменить и изложить в новой редакции:
«Обеспечение высокого качества образования в МБДОУ «Детский сад
№29 г. Челябинска» в соответствии с меняющимися запросами участников
образовательных отношений, стратегическими целями и задачами развития
российского общества и экономики, создание современных условий для
воспитания гармонично развитой, патриотичной и социально ответственной
личности на основе традиционных российских духовно-нравственных и
культурно-исторических ценностей в контексте достижения национальной
цели «Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов,
воспитание патриотичной и социальной ответственной личности».
3) Раздел «Идентификатор программы» пункт 10 «Важнейшие целевые
индикаторы и показатели» дополнить следующим содержанием:
«– доля педагогических работников и управленческих кадров,
прошедших курсы повышения квалификации по программе просвещения
родителей, от общего количества педагогических работников и
управленческих кадров МДОУ – 90%;
– доля педагогических работников и управленческих кадров,
повысивших в текущем году квалификацию по вопросам оказания первой
помощи от общего количества педагогических работников и управленческих
кадров МДОУ с выявленной потребностью текущего года в повышении
квалификации по вопросам оказания первой помощи – 100 %;
– доля педагогических работников и управленческих кадров,
повысивших квалификацию по направлениям использования воспитательного
потенциала образовательных программ дошкольного образования,
использования нового оборудования и современных средств обучения и
воспитания, от общего количества педагогических работников и
управленческих кадров МДОУ – 10 %;
– доля работников, прошедших профессиональную переподготовку по
педагогическим специальностям для дошкольных образовательных
организаций, от общего количества педагогических работников МДОУ,
заявленных на профессиональную переподготовку по педагогическим
специальностям для дошкольных образовательных организаций – 1,2 %;
– отношение среднемесячной заработной платы педагогических
работников МДОУ к среднемесячной заработной плате в образовательных
организациях общего образования – 100%;
– дооснащение дошкольной образовательной организации аптечками
первой помощи;
– доля обращений граждан за получением массовой социально значимой
услуги «Постановка на учет и направление детей в государственные
(муниципальные)
образовательные
организации,
реализующие
образовательные программы дошкольного образования» в электронном виде с

использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг
(функций) без необходимости личного посещения органов государственной
власти, органов местного самоуправления и многофункциональных центров
предоставления государственных и муниципальных услуг в общем количестве
таких услуг – 85%;
– достижение МДОУ итоговой оценки «отлично» по результатам
независимой оценки качества условий осуществления образовательной
деятельности (сайт bus.gov.ru);
– качество формирования показателей федеральной информационной
системы доступности дошкольного образования – 99,95 %».
4) Раздел «Критерии оценки результатов программы развития»
дополнить критерием «Критерий выполнения целевых показателей
программы перспективного развития системы образования города Челябинска
на 2025-2030 гг.» со следующими показателями:
Критерий
Показатели (индикаторы)
Критерий выполнения
целевых
показателей
программы
перспективного развития
системы
образования
города Челябинска

– доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, прошедших курсы повышения
квалификации по программе просвещения родителей, от
общего
количества
педагогических
работников
и
управленческих кадров МДОУ – 90%;
– доля педагогических работников и управленческих
кадров, повысивших в текущем году квалификацию по
вопросам оказания первой помощи от общего количества
педагогических работников и управленческих кадров МДОУ
с выявленной потребностью текущего года в повышении
квалификации по вопросам оказания первой помощи – 100 %;
– доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, повысивших квалификацию по
направлениям использования воспитательного потенциала
образовательных программ дошкольного образования,
использования нового оборудования и современных средств
обучения
и
воспитания,
от
общего
количества
педагогических работников и управленческих кадров МДОУ
– 10 %;
– доля / количество работников, прошедших
профессиональную переподготовку по педагогическим
специальностям
для
дошкольных
образовательных
организаций, от общего количества педагогических
работников МДОУ, заявленных на профессиональную
переподготовку по педагогическим специальностям для
дошкольных образовательных организаций – 1,2 %;
– отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников МДОУ к среднемесячной
заработной плате в образовательных организациях общего
образования – 100%;
– оснащение дошкольной образовательной организации
аптечками первой помощи;

– доля / количество обращений граждан за получением
массовой социально значимой услуги «Постановка на учет и
направление детей в государственные (муниципальные)
образовательные
организации,
реализующие
образовательные программы дошкольного образования» в
электронном виде с использованием Единого портала
государственных и муниципальных услуг (функций) без
необходимости личного посещения органов государственной
власти,
органов
местного
самоуправления
и
многофункциональных
центров
предоставления
государственных
и муниципальных услуг в общем
количестве таких услуг – 85 %;
– достижение МДОУ итоговой оценки «отлично» по
результатам независимой оценки качества условий
осуществления
образовательной
деятельности
(сайт
bus.gov.ru);
– качество формирования показателей федеральной
информационной системы доступности дошкольного
образования – 99,95 %.

2.
Ответственному за ведение сайта заместителю заведующего по
воспитательно-методической работе Кошкаровой Е.В разместить данный
приказ на сайте МДОУ в срок до 01.03.2025.
3.
Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Заведующий ___________________О.В. Шаманаева